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[Trigami-Review]

Auch auf der Suche nach einem Job in der IT-Branche? Die mindsquare GmbH sucht derzeit einen Trainee SAP NetWeaver ABAP/Java. Information zur angebotenen Stelle gibt es u. a. hier (PDF).
Dabei handelt es zunächst um einen Trainee-Arbeitsplatz mit festem Arbeitsvertrag. Wer das Traineeprogramm erfolgreich absolviert, dem wird (laut Website garantiert) eine Stelle angeboten.

Was sind die Inhalte des Trainee-Programmes?
Neben der Vermittlung von Fachkenntnissen setzt die mindsquare GmbH auch auf soziale Kompetenz, sog. Soft-Skills (Selbstorganisation, Persönlichkeitstypologien, Lernen lernen usw.), die während des Traineeprogrammes weiterentwickelt werden sollen. In Zusammenarbeit mit seinem Abteilungsleiter lernt der Trainee während der 6monatigen Ausbildungsphase das notwendige Wissen, bis er oder sie schließlich am Schluß der Ausbildung ein Zertifikat als sap netweaver Java Development Consultant oder als SAP NetWeaver Consultant erhält.

Wo findet das Trainee-Programm statt?
Aus Ausbildungszentrum der mindsquare GmbH befindet sich in Bielefeld. Dort finden die umfangreichen Schulungen statt. Während dieser Schulungsphasen stellt mindsquare eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung.

Welche Erwartungen stellt die mindsquare GmbH an mich?
Für die vakante Stelle sollte ein erfolgreich beendetes Studium die Grundvoraussetzung sein. Erfahrungen in der prozeduralen und objekt-orientierten Softwareentwicklung sollten durch das Studium erworben worden sein. Ideal wäre es auch, wenn man in einem Projekt bereits größere Softwarekomponenten erstellt hat (z. B. im Rahmen der Diplomarbeit).

Womit lockt mindsquare ?
Beim mindsquare übernimmt man bei entsprechenden Fähigkeit schnell Führungsverantwortung. Mitarbeiter werden ständig weitergebildet. Schulungen und Trainings sind schließlich notwendig, um mit dem technischen Stand mithalten zu können.
mindsquare verfügt über elf Projektbüros, die über ganz Deutschland verteilt sind. Ein Arbeiten in der Nähe ist also möglich, auch ein Home-office kann eingerichtet werden. Die Firma verspricht außerdem, durch die hohen Qualitätsstandards laufend über Aufträge zu verfügen. Zitat: “Wir wachsen deutlich schneller als marktüblich.”

Was kommt nach dem Trainee-Programm?
Nach der erfolgreichen Ausbildung steht die mögliche Übernahme als Junior Consultant. Weitere Schritte auf der mindsquare-Karriereleiter sind der Consultant (eigenständige Durchführung von Kundenprojekten), der Senior Consultant (Konzeptions- und Steuerungsaufgaben), der Teamleiter (Verantwortung für Projektleitungen, firmeninterne Schulungen) und Partner (auch kaufmännische Verantwortung).

Meine 2 cent:
Die Perspektiven scheinen recht gut bei der mindsquare GmbH. Seltsam mutet an, dass die Firma mit der Marke des Diensthandys, die Marke des Dienstlaptops und der Benzin-Flatrate wirbt, wo doch gerade im Traineeprogramm Fragen wie der Verdienst im Vordergrund stehen (sollten). Auch einige Passagen der ausgeschriebenen Stelle lesen sich ein wenig wie ein Reisekatalog (Stichwort: “verkehrgünstig gelegen” = laute Umgebung) . Zum Beispiel: “Damit am Ende auch etwas übrig bleibt, bieten wir dir die Chance, Partner zu werden(…)” – also ich lese daraus: am Anfang verdient man wenig. Ohne jedoch näheres von der Firma zu wissen, kann man sich darüber kein Urteil bilden.

Eine Bewerbung sollte es auf jeden Fall wert sein.

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Mindsquare Philosophie